Pemkab Bangka Selatan Gaspol Implementasi Manajemen Talenta ASN
Toboali - Humas Kanreg, 21 November 2025 - Kegiatan pendampingan Penerapan Manajemen Talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka Selatan dilaksanakan pada tanggal 21 November 2025 bertempat di Ruang Rapat Bappeda Kabupaten Bangka Selatan. Kegiatan ini merupakan langkah strategis dalam memperkuat tata kelola kepegawaian yang berorientasi pada pengembangan talenta ASN sesuai arah kebijakan nasional.
Acara dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Bangka Selatan, Hefi Nuranda, yang dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari penandatanganan komitmen bersama pembangunan Manajemen Talenta antara Kepala Daerah Kabupaten Bangka Selatan dengan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN). Melalui pendampingan ini, diharapkan terbangun persepsi dan pemahaman yang selaras bagi seluruh tim yang terlibat dalam pembangunan Manajemen Talenta di Kabupaten Bangka Selatan.
Sekda juga menyampaikan pesan Bupati bahwa Pemerintah Kabupaten Bangka Selatan sangat mendukung implementasi Manajemen Talenta, bahkan diharapkan Bangka Selatan dapat menjadi instansi pertama di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung yang menerapkan Manajemen Talenta secara menyeluruh dan sesuai standar BKN.
Dalam pelaksanaannya, program ProASN di Kabupaten Bangka Selatan telah diikuti oleh 283 ASN, yang terdiri dari pejabat struktural maupun pejabat fungsional. Capaian ini menunjukkan komitmen kuat pemerintah daerah dalam menyiapkan SDM aparatur yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan pembangunan daerah. Salah satu fokus penting dalam pendampingan ini adalah pemenuhan pilar 3 disain manajemen talenta, sesuai kebutuhan yang ditetapkan dalam Keputusan Kepala BKN No. 411 Tahun 2025.
Pada kesempatan yang sama, Kepala Kantor Regional VII BKN, Heni Sri Wahyuni, memberikan apresiasi atas keseriusan Pemerintah Kabupaten Bangka Selatan. Beliau menyampaikan bahwa melalui kegiatan pendampingan ini telah terbentuk persepsi yang sama mengenai pentingnya akselerasi pembangunan Manajemen Talenta. Dengan keselarasan pemahaman tersebut, setiap elemen yang terlibat kini siap untuk mendukung percepatan implementasi Manajemen Talenta pada tahap-tahap berikutnya.
Kegiatan pendampingan ini diharapkan menjadi titik awal bagi penguatan sistem merit dan pembangunan SDM aparatur yang profesional, kompeten, dan berintegritas di Kabupaten Bangka Selatan, sehingga mampu mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik dan pencapaian target pembangunan daerah. (red)
