Strategi Jangka Panjang SDM Unggul: BKN dan Pemkab Ogan Ilir Bahas Manajemen Talenta ASN
Ogan Ilir - Humas Kanreg, 29 September 2025, "Pentingnya implementasi manajemen talenta ASN sebagai strategi jangka panjang untuk menyiapkan sumber daya manusia unggul, berintegritas, dan berorientasi pelayanan publik", ungkap Kepala Kantor Regional VII BKN, Heni Sri Wahyuni dalam arahannya yang disampaikan secara daring pada kegiatan Rapat Koordinasi Teknis (Rakornis) Manajemen Talenta bersama Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir, Senin (29/09).
Heni menambahkan melalui kegiatan rakornis ini diharapkan terjalin sinergitas yang harmonis antara BKN dan Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir dalam mewujudkan pengelolaan talenta ASN yang berkelanjutan. Sehingga mampu mendukung kinerja birokrasi yang lebih adaptif dan profesional.
Pada kesempatan yang sama, Sekretaris Daerah Kabupaten Ogan Ilir, Muhsin menyambut baik dan mengapresiasi kerjasama kegiatan ini. "Mari terus membangun kerja sama dan sinergitas guna memastikan pembangunan manajemen talenta sesuai dengan kebijakan dan standar nasional yang berlaku, serta pemanfaatan teknologi digital dalam pengelolaan ASN", jelas Muhsin.
Muhsin menambahkan agar rapat koordinasi ini dapat menghasilkan komitmen dan langkah-langkah konkret untuk meningkatkan kualitas manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir. "Kita harus berkomitmen dan proaktif dalam membangun sistem manajemen talenta di Instansi masing-masing agar mewujudkan ASN profesional, berintegritas dan mampu memberikan pelayan terbaik bagi masyarakat", imbuh muhsin.(red)
