BKN Hadirkan Fitur Peduli ASN Jaga ASN: Komitmen Melindungi Karier dan Kepastian Pengunduran Diri Pegawai

BKN Hadirkan Fitur Peduli ASN Jaga ASN: Komitmen Melindungi Karier dan Kepastian Pengunduran Diri Pegawai

BKN Hadirkan Fitur “Peduli ASN Jaga ASN”: Komitmen Melindungi Karier dan Kepastian Pengunduran Diri PegawaiPalembang – Humas Kanreg, 20 November 2025 – Dalam upaya terus meningkatkan pelayanan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dan mewujudkan tata kelola kepegawaian yang transparan dan akuntabel, Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Kantor Regional VII BKN Palembang (Kanreg VII BKN Palembang)…

Kanreg VII BKN Perkuat Manajemen Talenta: Gelar Profiling ASN Banyuasin untuk Pemetaan Kompetensi Strategis

Kanreg VII BKN Perkuat Manajemen Talenta: Gelar Profiling ASN Banyuasin untuk Pemetaan Kompetensi Strategis

Kanreg VII BKN Perkuat Manajemen Talenta: Gelar Profiling ASN Banyuasin untuk Pemetaan Kompetensi StrategisPalembang – Humas Kanreg, 19 November 2025  – Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara (Kanreg VII BKN) Palembang secara resmi melaksanakan kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) bagi peserta dari Pemerintah Kabupaten Banyuasin.Kegiatan ini diselenggarakan di Ruang CAT Kanreg VII BKN dan…

Pemkab PALI Perkuat Penilaian Indeks NSPK Melalui Pendampingan BKN

Pemkab PALI Perkuat Penilaian Indeks NSPK Melalui Pendampingan BKN

Pemkab PALI Perkuat Penilaian Indeks NSPK Melalui Pendampingan BKNPALI – Humas Kanreg, 17 November 2025  – Pemerintah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir (PALI) berkomitmen kuat untuk meningkatkan nilai Indeks Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK) Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2025. Komitmen ini diwujudkan melalui Rapat Pendampingan Penilaian Indeks NSPK yang melibatkan Badan Kepegawaian…

Kanreg VII BKN dan Pemkot Palembang Akselerasi Pembangunan Manajemen Talenta ASN: Data Akurat Jadi Fondasi Utama

Kanreg VII BKN dan Pemkot Palembang Akselerasi Pembangunan Manajemen Talenta ASN: Data Akurat Jadi Fondasi Utama

Kanreg VII BKN dan Pemkot Palembang Akselerasi Pembangunan Manajemen Talenta ASN: Data Akurat Jadi Fondasi UtamaPalembang – Humas Kanreg, 17 November 2025  – Kantor Regional (Kanreg) VII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Palembang mengadakan Rapat Pendampingan Manajemen Talenta (MT) bersama Pemerintah Kota Palembang hari ini. Pertemuan yang dilaksanakan di Ruang Rapat Kepala Kantor Regional VII BKN…

Peta Karier Pegawai BKN Ditentukan! 31 PNS Kanreg VII dan UPT BKN Wajib Lalui Kompetensi ProASN

Peta Karier Pegawai BKN Ditentukan! 31 PNS Kanreg VII dan UPT BKN Wajib Lalui Kompetensi ProASN

Peta Karier Pegawai BKN Ditentukan! 31 PNS Kanreg VII dan UPT BKN Wajib Lalui Kompetensi ProASNPalembang – Humas Kanreg, 13 November 2025  – Dalam upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur, Badan Kepegawaian Negara (BKN) secara resmi memulai program pemetaan pegawai hari ini, Kamis (13/11/2025). Kegiatan ini merupakan bagian krusial dari asesmen kompetensi…

Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat di Kanreg VII BKN Palembang

Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat di Kanreg VII BKN Palembang

Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat di Kanreg VII BKN PalembangPalembang – Humas Kanreg, 12 November 2025 – Telah dilaksanakan Ujian Dinas dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) di Kantor Regional VII BKN Palembang yang diikuti oleh peserta dari Badan Karantina Indonesia (Barantin), Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM), serta Pemerintah Kabupaten Musi Rawas…

Pemkab OKU Selatan Perkuat Manajemen Talenta ASN Melalui Program Profiling ASN 2025

Pemkab OKU Selatan Perkuat Manajemen Talenta ASN Melalui Program Profiling ASN 2025

Pemkab OKU Selatan Perkuat Manajemen Talenta ASN Melalui Program Profiling ASN 2025Muara Dua – Humas Kanreg, 10 November 2025  – Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan (OKU Selatan) menegaskan komitmennya dalam mempercepat transformasi birokrasi melalui implementasi Program Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan strategis ini merupakan bagian integral dari penerapan Manajemen Talenta ASN di lingkungan…

BKN Kanreg VII Gelar Sosialisasi, OKU Dorong Percepatan Implementasi Manajemen Talenta ASN

BKN Kanreg VII Gelar Sosialisasi, OKU Dorong Percepatan Implementasi Manajemen Talenta ASN

BKN Kanreg VII Gelar Sosialisasi, OKU Dorong Percepatan Implementasi Manajemen Talenta ASNBaturaja – Humas Kanreg, 07 November 2025 – Dalam rangka penguatan komitmen pembangunan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berdaya saing, Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Palembang mengadakan Sosialisasi Pembangunan Manajemen Talenta Instansi di Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU). Kegiatan yang…

​Pemkab Muara Enim Dukung Penuh Implementasi Manajemen Talenta Nasional Melalui Profiling ASN

​Pemkab Muara Enim Dukung Penuh Implementasi Manajemen Talenta Nasional Melalui Profiling ASN

​Pemkab Muara Enim Dukung Penuh Implementasi Manajemen Talenta Nasional Melalui Profiling ASNPalembang – Humas Kanreg, 07 November 2025 – Dalam rangka menyukseskan peta jalan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di tingkat nasional, Pemerintah Kabupaten Muara Enim mengerahkan 538 ASN untuk mengikuti kegiatan Profiling ASN (ProASN) di Kantor Regional VII BKN Palembang. Pelaksanaan kegiatan berlangsung…

BKN Palembang Dorong ASN Digital: Pengelola Kepegawaian Digenjot Kuasai Platform Mutasi Pasca Kebijakan Kenaikan Pangkat 12x/Tahun

BKN Palembang Dorong ASN Digital: Pengelola Kepegawaian Digenjot Kuasai Platform Mutasi Pasca Kebijakan Kenaikan Pangkat 12x/Tahun

BKN Palembang Dorong ASN Digital: Pengelola Kepegawaian Digenjot Kuasai Platform Mutasi Pasca Kebijakan Kenaikan Pangkat 12x/TahunPalembang – Humas Kanreg, 06 November 2025 – Transformasi digital Badan Kepegawaian Negara (BKN) semakin intensif menyentuh pengelola kepegawaian daerah. Kantor Regional (Kanreg) VII BKN Palembang memfasilitasi kegiatan Pendampingan dan Pembinaan Teknis (Bimtek) bagi BKPSDM Kabupaten Ogan Ilir pada 5–6…